Agent technique Polyvalent

Famille de métier :
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d’état

Métier(s) : Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments

Ouvert aux contractuels :
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Complet, 1607h / an

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Descriptif de l’emploi :
– Prise en charge des travaux de dépannage, d’entretien, et de maintenance préventive au sein des bâtiments de la ville à l’intérieur et à l’extérieur.
– Entretien du patrimoine bâti et non bâti

• Missions et conditions d’exercice :

Objectifs / Missions :
– Assurer des interventions d’électricité sur le patrimoine bâti de la ville
– Assurer la maintenance électrique basse tension dans les bâtiments communaux dans le respect des règlementations en matière de sécurité et de prévention et l’éclairage public
– Réparation, installation et dépannage en électricité
– Mise en œuvre de toute mesure conservatoire pour assurer la sécurité des biens et des personnes
– Gestion du magasin
– Réaliser les installations de sonorisation et d’éclairage des manifestations demandées.
– Étudier et réaliser des travaux de rénovation, de réaménagement ou d’équipement neufs des installations électriques dans le patrimoine bâti communal.
– Contrôler et réceptionner les travaux confiés aux entreprises
– Assurer une veille technique et réglementaire pour garantir la conformité des installations électriques dans les bâtiments communaux.
– Réaliser des travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments
– Réaliser des travaux de maçonnerie, de peinture, de plomberie, serrurerie, …..
– Réaliser la mise en place et l’entretien du mobilier urbain et des équipements sur les espaces publics
– Assurer des opérations de petites manutentions
– Participer aux travaux tous corps d’état
– Assurer la logistique du service (manutention, montage podium….)
– Assurer l’instruction opérationnelle des bons de travaux
– Réaliser un suivi d’activité – renseigner les fiches d’intervention
– Établir les devis
– Participer à l’activité du service en cas de nécessité et sur décision du supérieur hiérarchique.
– Informer, alerter, proposer des actions à son supérieur hiérarchique dans le cadre de ses missions.
– Assurer la responsabilité du bon entretien du matériel mis à sa disposition pour l’exécution des taches et gestion du stock

Activités / Tâches :
– Interventions préventives et correctives dans les bâtiments communaux.
– Rendre compte de son activité au responsable de service ou à son remplaçant.

Compétences / Exigences requises / Qualifications :

– BEP ou CAP dans l’une des spécialités demandées
– Habilitations à jour pour le travail en hauteur et la sécurité électrique
– Connaissances tous corps d’état
– Cadre d’emplois des adjoints techniques (catégorie C)
– Permis B obligatoire
– Expérience dans le domaine de la polyvalence des bâtiments

Savoirs :
– Connaissance des corps de métiers du bâtiment : maçonnerie, menuiserie, peinture….
– Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
– Connaissance des normes relatives à la logistique et à la maintenance des bâtiments

Savoirs faire :
– Bonne maitrise des techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels électriques
– Bonne connaissance de leur entretien
– Capacité à utiliser les machines électroportatives en toute sécurité
– Réalisation d’un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement
– Capacité à expliquer la nature des interventions aux usagers (mise en sécurité, remplacement du matériel…)

Savoir être :
– Capacité à travailler en autonomie
– Réactivité
– Polyvalence et capacité d’adaptation
– Rigueur
– Nécessité d’être attentif aux normes des matériels utilisés
– Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et son équipe
– Sens du contact et du service public
– Souci de la qualité du travail et des délais impartis

Conditions d’exercice :
– Horaires réguliers mais possibilité de variation selon la charge de travail
– Déplacements fréquents sur la commune
– Travail physique avec port de charge et contraintes posturales

Liaisons :
– Tous partenaires externes (entreprises, fournisseurs…)
– Usagers des bâtiments

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 615,00€ à 2 200,00€ par mois

Programmation :

• Du Lundi au Vendredi
• Travail en journée
• Travail posté

Permis/certificat:

Lieu du poste : Un seul lieu de travail