Jeugdarts 0-18

Wij zoeken gedreven en gepassioneerde collegas die voor de doelgroep 0-18 jaar ons team jeugdartsen wil komen versterken. Binnen de Jeugdgezondheidszorg werken we vanuit drie regios, namelijk Kop van Noord-Holland (inclusief Texel), West-Friesland en Noord-Kennemerland. Voor alle drie de regios, ook voor op Texel, zijn wij op zoek naar enthousiaste collegas. Durf jij van de gebaande paden af te wijken, stel jij kritische vragen, heb jij lef, sta jij open voor nieuwe ontwikkelingen en kansen? Solliciteer dan op onze vacature van jeugdarts.

Wat ga je doen?

Je signaleert tijdens je spreekuren ontwikkelingsproblemen bij kinderen. Indien nodig verwijs je door.

Je signaleert risicojeugdigen en groepen en initieert hierop afgestemde zorg.

Je bevordert gezond gedrag.

Je geeft zo nodig lichte (psychische) begeleiding, verwijst, stemt af, initieert en, indien nodig, coördineer je zorg rondom de jeugdige.

Je participeert in, adviseert aan en verricht zo nodig onderzoek voor multidisciplinaire overlegvormen en netwerken.

Je overlegt met professionals zoals huisartsen, specialisten, medewerkers van zorginstellingen, politie, de scholen, leerplichtambtenaren over inhoudelijk gesignaleerde knelpunten en preventiemaatregelen op casuïstiek- en collectiefniveau.

Je levert een bijdrage bij calamiteiten en rampen.

Wie zoeken we?

Je bent bij voorkeur arts M+G, Jeugdgezondheidszorg of Jeugdarts KNMG met brede ervaring.

Je hebt affiniteit met en enthousiasme voor de doelgroep.

Je hebt een innovatieve werkhouding.

Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een flexibele instelling.

Je kunt motiverend en coachend optreden.

Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband functioneren.

Je kunt goed luisteren, bent geduldig, respectvol en hebt inlevingsgevoel, tact en overtuigingskracht.

Je beschikt over digitale vaardigheden en staat open voor technologische ontwikkelingen.

Je bent samenwerkingsgericht.

Wat bieden wij?

Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar, wanneer we allebei tevreden zijn wordt deze verlengd. De functie is gewaardeerd in salarisschaal 11 van Cao SGO. (salarisindicatie min. € 3.701,00 en max. € 5.372,00 bruto). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Een flexibele pensioenregeling en een individueel keuzebudget. Zie ook Wat biedt de GGD.

Meer informatie?

Neem voor inhoudelijke informatie contact op met Nellie Ossebaar (stafarts) via 06-30625860

en voor HR-vragen met Birgitte Heerkens-Zuurbier (Recruiter a.i.) via 06-51293844.

Geef in je sollicitatie duidelijk aan voor welke regio je solliciteert (Kop van Noord-Holland (inclusief Texel), West-Friesland of Noord-Kennemerland) en bij welke doelgroep (0-12 of 12+) je interesse ligt.

Sluitingsdatum vacature

Er is geen sluitingsdatum voor deze vacature. Geschikte kandidaten worden direct uitgenodigd.